Sueldo competitivo y revisión anual
Bandas salariales públicas dentro de la empresa. Sabes qué se paga en cada nivel.
Buscamos gente que sepa escribir código y también explicar por qué lo escribió así.
No creemos en el equipo que salva el proyecto trabajando el fin de semana. Creemos en estimar bien, avisar temprano y sostener un ritmo que dure años.
Aquí se documenta, se revisa código en serio y se dice que no cuando algo no cabe. Si vienes de un lugar donde eso era imposible, esta parte te va a gustar.
Bandas salariales públicas dentro de la empresa. Sabes qué se paga en cada nivel.
Dos días de oficina si vives en Santiago, remoto completo si vives en otra ciudad. Sin letra chica.
Cinco más que el mínimo legal, desde el primer año. Y sí, se toman completos.
Presupuesto anual por persona para cursos, certificaciones o conferencias.
Si entras a la rotación de guardias, se paga aparte. Nunca es "parte del cargo".
Cobertura de salud y dental para ti, con opción de sumar cargas a costo preferente.
Libres, pagados y sin justificar. Para el trámite que solo se puede hacer un martes a las diez.
Coincidimos entre las 11 y las 16; el resto del día lo ordenas tú. Nadie mira la hora de conexión.
Media jornada todos los viernes del año. No se recupera el lunes ni se descuenta de nada.
Buscamos un/a DevOps Engineer para fortalecer nuestra infraestructura y automatizar el ciclo de vida de nuestros productos, desde el despliegue hasta el monitoreo en producción. Trabajarás directamente con el equipo de desarrollo en arquitecturas multi-servicio containerizadas.
Diseñar y construir servicios de negocio críticos para clientes de retail, finanzas y salud, con arquitectura por dominios y pruebas automatizadas.
Operar y evolucionar la infraestructura de nuestros clientes: infraestructura como código, observabilidad, seguridad y control de costos.
Escríbenos de todos modos. Recibimos candidaturas espontáneas y guardamos los perfiles buenos para cuando abre el cargo.