Sueldo competitivo y revisión anual
Bandas salariales públicas dentro de la empresa. Sabes qué se paga en cada nivel.
Carreras
Aquí se construye, no se presenta
Buscamos gente que sepa escribir código y también explicar por qué lo escribió así.
Cómo es estoSin héroes
Sin héroes
ni madrugadas
No creemos en el equipo que salva el proyecto trabajando el fin de semana. Creemos en estimar bien, avisar temprano y sostener un ritmo que dure años.
Aquí se documenta, se revisa código en serio y se dice que no cuando algo no cabe. Si vienes de un lugar donde eso era imposible, esta parte te va a gustar.
- Revisión de código obligatoria. Nadie mergea solo, ni la dirección técnica.
- Sin trabajo de fin de semana no planeado. Si hay guardia, se paga y se rota.
- Documentar cuenta como trabajo. Está en las expectativas del cargo, no es un extra.
- Cambio de proyecto cada 12–18 meses si quieres, para no estancarte.
Lo que ofrecemos
BeneficiosHíbrido real o remoto
Dos días de oficina si vives en Santiago, remoto completo si vives en otra ciudad. Sin letra chica.
20 días hábiles de vacaciones
Cinco más que el mínimo legal, desde el primer año. Y sí, se toman completos.
Presupuesto de formación
Presupuesto anual por persona para cursos, certificaciones o conferencias.
Turnos de guardia pagados
Si entras a la rotación de guardias, se paga aparte. Nunca es "parte del cargo".
Seguro complementario de salud
Cobertura de salud y dental para ti, con opción de sumar cargas a costo preferente.
5 días administrativos
Libres, pagados y sin justificar. Para el trámite que solo se puede hacer un martes a las diez.
Horario flexible
Coincidimos entre las 11 y las 16; el resto del día lo ordenas tú. Nadie mira la hora de conexión.
Viernes corto
Media jornada todos los viernes del año. No se recupera el lunes ni se descuenta de nada.
Vacantes abiertas
Hoy no tenemos cargos abiertos
Igual queremos conocerte. Envíanos tu candidatura: guardamos los perfiles buenos y te escribimos cuando abra un cargo que calce contigo.